Jeune start-up vouée à devenir un acteur majeur de la vente par correspondance d'articles d'auto-satisfaction intime cherche un candidat à fort potentiel, prêt à travailler dans une équipe jeune et dynamique, comme lui. Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Traduction : Contrairement à toutes les autres sociétés qui se contentent de toquards, société qui à réussi à convaincre des investisseurs que son projet révolutionnaire va leur rapporter des milliards. Elle n'a plus le droit à l'erreur, elle doit absolument réussir son pari, alors elle veut le meilleur du meilleur, surtout pas en dessous du bac+15, prêt à travailler le week end comme les autres profils à potentiel qu'elle à déjà engagé pour un salaire de misère dans une ambiance "sympa".
A 45 ans, le profil à haut potentiel sera devenu directeur général du département prospection au développement des nouveaux produits et se demandera ce qu'il a fait de sa vie. Il demandera à sa femme, le modèle 282A, prototype maison pas encore sur le marché, en housse double épaisseur auto-lavable. Elle lui répondra qu'il a optimisé son parcours de vie global, qu'il manque des yaourts dans le frigo et que les 120 années, garanties par sa mutuelle, qui lui restent à vivre lui permettront d'y réfléchir.
Pauvre France…
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Notre gouvernement n’aime pas les étrangers. Enfin, il fait semblant pour
caresser dans le sens du poil grisonnant son électorat de vieux racistes
racornis...

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